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アイテム
HRMに対する管理会計的アプローチ
https://nsg.repo.nii.ac.jp/records/5059
https://nsg.repo.nii.ac.jp/records/50592a8ccba2-a8f5-4998-812c-d698770dffad
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
11(1)81-92 (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-09-16 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | HRMに対する管理会計的アプローチ | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | HRM | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | SHRM | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 管理会計 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | BSC | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者 |
山田, 崇志
× 山田, 崇志
× 金, 紅花
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | 近年、HRM（人的資源管理）が企業経営の要素として重要視されるようになり、多くの研究がなされている。また、時代のIT化にともない、採用活動や労務管理のスマート化によって業務を効率的に行う企業が増えており、そのための投資も多くの企業において行われている。これらの時流は、単に人的資源を重要視することから起こっているだけでなく、若者の早期離職や過重労働などの社会問題を是正するための動きも後押ししていると推察する。本論文は、HRMに対する投資を最適化するための管理会計的アプローチ（BSCを中心として）による投資と業績の関係性と、さらにSHRM（戦略的人的資源管理）を適用することで企業業績への効果を研究するものであり、その前段として先行研究をレビューし、ヒューマンサービスをメインとする企業の業績との関連の研究につなげていくものである。 | |||||||||
| 書誌情報 |
事業創造大学院大学紀要 巻 11, 号 1, p. 81-92, 発行日 2020-04 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 2185-4769 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AA12533366 | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 資源タイプ・NII | ||||||||||
| departmental bulletin paper | ||||||||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||||||
| text | ||||||||||
